정년연장1 정년연장 65세 시행 시기 혜택과 현실은? 정년연장 65세는 근로자가 안정적인 경제활동을 지속할 수 있도록 정년을 기존 60세에서 65세로 연장하는 정책입니다. 이는 고령화 사회로 진입한 한국에서 노동력을 유지하고 복지 비용 부담을 줄이기 위한 중요한 제도적 변화로 여겨집니다. 특히, 장애인 정년연장은 장애인 근로자의 고용 안정성을 더욱 강화하고, 경제적 자립을 지원하기 위해 더욱 주목받고 있습니다. 정년연장 65세 시행 시기정년연장은 단계적으로 도입될 예정입니다. 공공 부문에서는 2025년부터 시범적으로 시행되며, 이를 기반으로 2030년까지 민간 부문으로 확대될 계획입니다. 법적 정년 기준의 변화는 모든 근로자에게 적용되지만, 산업별, 직종별로 유연하게 조정될 가능성도 큽니다. 특히, 중소기업과 대기업 간의 정책 적용 시기는 다소 차이가 있을.. 카테고리 없음 2024. 11. 22. 더보기 ›› 이전 1 다음
